Метка: Светлана Иванова

50 советов по нематериальной мотивации Светлана Иванова саммари

50 советов по нематериальной мотивации Светлана Иванова. Как уменьшить текучесть кадров и увеличить эффективность труда в вашей компании без больших материальных затрат.

Если вы давно и безуспешно бьетесь над проблемой повышения про­из­во­ди­тель­но­сти труда (и к тому же ваш бюджет невелик), если вы не можете надолго удержать новых сотрудников, а старые почему-то разбегаются, то эта книга – ваша спа­си­тель­ная соломинка.

В увле­ка­тель­ной форме автор дает действенные советы, которые очень легко воплотить в жизнь.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как привлечь и удержать новых сотрудников;
  • Как без ма­те­ри­аль­ных затрат мо­ти­ви­ро­вать работников повышать эф­фек­тив­ность труда.

Читать далее 50 советов по нематериальной мотивации Светлана Иванова саммари

50 советов по рекрутингу Светлана Иванова саммари

50 советов по рекрутингу Светлана Иванова, как обеспечить компанию квалифицированными кадрами с максимальной эффективностью и наименьшими затратами? Пошаговый план действий для рекрутера.

Кадры – ключевой актив любой компании, и ошибки при подборе персонала могут дорого обойтись вашему бизнесу. Автор предлагает ряд прак­ти­че­ских ре­ко­мен­да­ций для решения наиболее рас­про­стра­нен­ных проблем, связанных с подбором, мо­ти­ви­ро­ва­ни­ем и удержанием персонала.

Как максимально широко рас­про­стра­нить информацию об открывшихся вакансиях?

Когда стоит обратиться за помощью в кадровое агентство, а в каких случаях лучше опуб­ли­ко­вать объявление о поиске сотрудников в местной газете?

Есть ли возможность сэкономить время спе­ци­а­ли­стов кадровой службы при общении с десятками соискателей?

Как избежать ошибок в оценке кандидатов на ту или иную вакансию?

Можно ли заранее определить, сумеет ли по­тен­ци­аль­ный сотрудник принять ценности и культуру компании?

В книге вы найдете ясные ответы на эти и многие другие вопросы.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как ор­га­ни­зо­вать поиск кандидатов на вакансии в вашей компании;
  • Как относиться к ре­ко­мен­да­ци­ям;
  • Как из множества кандидатов отобрать подходящего;
  • Как проводить хедхантинг.

Читать далее 50 советов по рекрутингу Светлана Иванова саммари